World PulseImpact & LearningInsights

PARTOUT DANS LE MONDE, LES FEMMES SONT DÉJÀ À L'AVANT-GARDE DU CHANGEMENT. WORLD PULSE VEILLE À CE QU'ELLES N'AIENT PAS À LE FAIRE SEULES.

Dans 195 pays, plus de 90 000 femmes construisent un réseau mondial pour renforcer leur leadership. Sur World Pulse, les femmes transforment leurs idées en action collective, prouvant que lorsque les femmes se soutiennent mutuellement, les communautés prospèrent.

LA MOITIÉ DES LEADERS DANS LE MONDE SONT FREINÉS PAR L'INÉQUITÉ DE GENRE

2.4 Billion

femmes et filles vivent dans une profonde inéquité de genre

- limitant systématiquement l'accès à l'éducation, à la santé, aux opportunités économiques, aux connexions et au pouvoir de décision.

Plus de 70 % des Objectifs de développement durable dépendent de l'équité de genre pour être atteints,

- selon le rapport 2025 d’Equal Measures 2030.

Pourtant, une fille née aujourd'hui ne vivra pas assez longtemps pour voir l'équité de genre devenir réalité.

Le Forum économique mondial estime qu'il faudra 135 ans pour combler l'écart entre les sexes à l'échelle mondiale, et aucun pays au monde n'y est encore parvenu.

Les femmes font toujours face à des obstacles systémiques au leadership, à l'influence, au financement et aux réseaux nécessaires au changement.

<23 %des membres de cabinets ministériels dans le monde dirigeant un domaine politique sont des femmes
Jusqu'à 38 %moins susceptibles que les hommes d'avoir un solide réseau professionnel
>1 %des financements sont consacrés aux organisations de défense des droits des femmes

SUR WORLD PULSE, LES FEMMES SE CONNECTENT POUR RENFORCER LEUR LEADERSHIP

Nous mettons en relation des femmes actrices du changement du monde entier avec les relations, les connaissances et les opportunités qu’elles recherchent pour diriger et impulser le changement.

3,299

initiatives en faveur du changement social proposées par les membres de World Pulse

De l'éducation à la santé en passant par l'environnement, les femmes de World Pulse s'expriment et mènent des initiatives sur les enjeux les plus urgents qui touchent leurs communautés.

La plupart des membres de World Pulse vivent dans des pays où les progrès vers l'égalité des genres sont faibles ou très faibles, là où le leadership des femmes est le plus urgent.

Explorez notre communauté mondiale. Cliquez sur un pays pour voir le nombre de membres, les nouvelles membres et son Indice d'évolution de l'égalité des genres. Les lignes représentent des relations réciproques transfrontalières créées via World Pulse.

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2025 Gender Equality Evolution Index

by World Economic Forum

Very PoorPoorFairGood
No data

Bubble size

= new members last 12 months

< 20 new members
> 150 new members
Découvrez comment trouver sa voix permet à d'autres de faire de même.

Découvrez comment trouver sa voix permet à d'autres de faire de même.

Découvrez comment la connexion peut transformer l'isolement en force.

Découvrez comment la connexion peut transformer l'isolement en force.

Découvrez en quoi le soutien et les ressources sont essentiels pour impulser le changement.

Découvrez en quoi le soutien et les ressources sont essentiels pour impulser le changement.

Un impact mesurable

World Pulse analyse les données quantitatives et qualitatives recueillies via notre plateforme, une enquête d’impact annuelle, des enquêtes sur les programmes et les retours d’expérience continus de la communauté par le biais de multiples canaux. Les personnes qui répondent à ces enquêtes font généralement partie des membres les plus actifs et les plus engagés de la communauté World Pulse. Afin de mieux comprendre la contribution de World Pulse, nous interprétons ces résultats déclarés par les membres eux-mêmes en les croisant avec l’activité sur la plateforme : la manière dont les membres tissent des liens, s’expriment, accèdent aux ressources et interagissent entre eux au fil du temps. Notre analyse historique suggère que les membres très engagés peuvent faire état de résultats supérieurs d’au moins 20 % à ceux des membres moins engagés, l’impact déclaré diminuant à mesure que l’activité et la participation baissent.

Lorsque les femmes sont entendues, leur confiance, leur leadership et leur influence grandissent.

0 %

Ont renforcé leur résilience

0 %

Cela leur a donné davantage confiance en eux

0 %

Ils ont renforcé leur crédibilité en tant que leader

In Her Own Words

Lire les histoires et les expériences d'autres femmes sur World Pulse m'a fait me sentir moins seule. Cela m'a encouragée à parler ouvertement de mon propre parcours, de mes luttes et de mes rêves. Partager mon histoire ici m'aide à reconstruire ma confiance et à croire que ma voix compte aussi.Sharminakhtersorna, Bangladesh

Histoires Primées

Des Salles de Classe aux Cliniques : Les Leaders de World Pulse Rapportent des Résultats qui Changent des Vies

Nous avons envoyé des courriers aux autorités, comme le Premier ministre, le Président et les juges de la Cour suprême, et avons obtenu une réponse positive. Nous avons même organisé une manifestation où nous avons exprimé que les chiens de la communauté ont eux aussi le droit de vivre et de manger comme les humains. Personnellement, j'ai également mené diverses campagnes de sensibilisation afin de souligner l'importance de chaque espèce dans cet environnement.
SuganyaIndeInde

ET ENSUITE : Un World Pulse Dirigé par sa Communauté

World Pulse a commencé par offrir aux femmes un espace sûr où elles pouvaient raconter leurs expériences et se faire entendre. Au fil du temps, nous avons appris que les récits créent des liens, que ces liens renforcent la force collective, et que cette force a commencé à transformer les systèmes et les mentalités dans leur ensemble. Notre histoire nous a montré que ce sont les femmes de notre réseau qui sont les moteurs du changement. Elles comprennent mieux que quiconque les besoins de leurs communautés et ce qu’il faudra pour déployer à grande échelle des solutions à ces défis à travers le monde — c’est pourquoi ce sont elles qui devraient décider de l’orientation de nos efforts. Et c’est exactement ce que nous faisons : au cours des 12 prochains mois, nous mettons en place une structure organisationnelle qui transfère le leadership et la prise de décision à notre communauté.

Pour transférer le pouvoir de l'institution vers la communauté, nous avons :

  • Mené à bien un processus mondial d'écoute communautaire pour façonner l'avenir de World Pulse.
  • A mis en place des comités de gouvernance communautaire chargés d'orienter la stratégie, les programmes et les priorités organisationnelles.
  • Approuvé une feuille de route technologique par des représentantes de la communauté, garantissant que la plateforme évolue en fonction de leurs besoins.
  • Élargi les opportunités rémunérées permettant aux membres de la communauté d'animer des programmes, de piloter des initiatives et de renforcer le réseau.